13/10/2022 – Pada periode Oktober 2022, BPSDM telah menyelenggarakan asesmen tenaga kependidikan (tendik) untuk pengajuan perubahan jabatan. Perubahan jabatan yang dimaksud bersifat promosi atau naik kelas jabatan. Tiga orang tendik telah mengikuti asesmen dengan tiga jenis jabatan yang berbeda, meliputi pengemudi, pengelola informasi akademik, dan pengadministrasi umum.
Asesmen diselenggarakan selama dua hari pada 12-13 Oktober 2022 menggunakan sistem Asesmen Universitas Diponegoro (AUDI). Pada hari pertama, peserta diminta untuk mengerjakan tes kemampuan bidang berupa soal pilihan ganda dan mengikuti wawancara psikologi di Ruang Sidang Lantai 1 Gedung UPT Perpustakaan. Pada hari kedua, peserta diminta untuk mengerjakan soal essay atau simulasi praktek kerja di ruang yang sama. Khusus untuk jabatan pengemudi, praktek dilakukan di bengkel SA-MWA.
Menindaklanjuti Pengumuman Wakil Rektor Sumberdaya Universitas Diponegoro Nomor 58/UN7.A2/DK/2022 tanggal 12 Juli 2022 tentang Hasil Verifikasi dan Validasi Dokumen One Professor One Candidate (OPOC), berikut terlampir Pedoman Teknis Pendampingan dan Pengajuan Pencairan Dana OPOC Tahun 2022:
29/07/2022 – Sejak tiga tahun terakhir, Universitas Diponegoro (Undip) rutin melaksanakan uji kompetensi Tenaga Kependidikan (Tendik) melalui kegiatan asesmen dan alih status. Hasil uji kompetensi yang diperoleh, selanjutnya menjadi dasar dalam penetapan jabatan Tendik di Undip. Di sisi lain, nyatanya Undip belum siap dengan pedoman pengukuran kompetensi yang sesuai dengan jabatan masing-masing Tendik. Hal ini menjadi kendala tersendiri, saat Undip harus menyiapkan metode dan alat uji kompetensi. Menjawab tantangan tersebut, Undip melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) menginisiasi penyusunan standar kompetensi melalui Workshop Teknik Pengukuran Kompetensi.
Sebelum workshop dilaksanakan, BPSDM terlebih dahulu melaksanakan pengarahan pada 25 Juli 2022 di Aula Lantai 5, Gedung Dekanat Baru Fakultas Teknik Undip. Pengarahan dipimpin langsung oleh Kepala BPSDM, Mochamad Arief Budihardjo, ST, M.Eng, PhD dan dihadiri oleh hampir 200 orang perwakilan Tendik di Undip. Pada pengarahan tersebut dijelaskan bahwa luaran workshop yang diharapkan adalah dokumen informasi jabatan, objek dan rincian objek kerja serta soal uji kompetensi per jabatan dalam bentuk pilihan ganda.
Workshop selanjutnya dilaksanakan pada 28-29 Juli 2022 di Convention Hall, Hotel Gracia Semarang. Prof. Dr.rer.nat. Heru Susanto selaku Wakil Rektor Sumberdaya Undip berkesempatan untuk hadir dan membuka acara. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa dokumen pengukuran kompetensi adalah salah satu dokumen penting dalam penataan SDM (Tendik) di Undip. Hal senada juga disampaikan oleh narasumber Ambar Musyarifah,S.Psi., M.Ak. dari Biro Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi. Dalam materinya tentang “Standar Kompetensi Jabatan sebagai Tolak Ukur Kualitas SDM”, beliau menjelaskan bahwa institusi dapat mengatur jabatan tendik yang sesuai kompetensi yang dimiliki.
Peserta workshop dibagi menjadi dua kloter dan dalam proses penyusunan dokumen kompetensi didampingi oleh perwakilan manajer/supervisor. Kloter pertama didampingi oleh Heppy Haryanta, ST, Ari Eko Widyantoro, ST, M.Si, Dra. Agnes Esti Soedarman, M.Si dan Endang Purwaningsih, SSi. Kloter kedua didampingi oleh A. Ronin Hidayatullah, SKM, Edi Suprapto, S.Kom, Fajar Purwantoro, SAP dan Andi Prabowo, S.Kom, M.Kom. Selanjutnya, BPSDM akan melakukan bedah dokumen bersama tim khusus yang ditunjuk.
Berdasarkan hasil verifikasi dan validasi dokumen OPOC oleh Tim Reviewer pada tanggal 28 Juni 2022, bersama ini kami sampaikan nama-nama dosen Universitas Diponegogo yang memenuhi kriteria seleksi program pendampingan OPOC (One Professor One Candidate) Tahun Anggaran 2022.
Para kandidat selanjutnya dapat melakukan proses pendampingan administratif dan/atau substantif ke masing-masing pendamping sebagaimana terlampir (*).
Keluarga besar Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro mengucapkan selamat Idul Fitri 1443 H.
Taqabbalallahu minna wa minkum. Mohon maaf lahir dan batin.
(18/04/2022) – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) telah menyelenggarakan sosialisasi dan uji coba penggunaan Sistem Asesmen Universitas Diponegoro (AUDI). Kegiatan yang dilaksanakan di Ruang Sidang Lantai 1 Gedung UPT Perpustakaan tersebut dipimpin langsung oleh Kepala BPSDM dan dihadiri oleh 15 orang tenaga kependidikan (tendik). Kelimabelas orang tendik yang hadir adalah peserta asesmen perubahan jabatan periode April 2022.
Dalam sambutannya, Kepala BPSDM, Mochamad Arief Budihardjo, PhD, menyampaikan bahwa Sistem AUDI adalah sistem baru yang diharapkan dapat mempermudah pelaksanaan dan perekaman data hasil asesmen di Undip. Sistem ini menyediakan 3 (tiga) tipe fitur penilaian, meliputi soal pilihan ganda, soal essay/simulasi praktek kerja dan wawancara psikologi.
Setelah penjelasan mengenai fitur dan tahapan asesmen, para peserta diberikan kesempatan mengakses sistem dan mencoba soal trial secara langsung. Kedepan sistem ini akan terus dikembangkan untuk mendukung pelaksanaan asesmen jabatan di Undip.
