oleh Admin Kepegawaian | Jun 11, 2024 | Kegiatan
Menindaklanjuti Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat
Penyesuaian Ijazah di Lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Tahun
2024 Nomor 16456/A3/ KP.02.01/2024, tanggal 30 Mei 2024, kami sampaikan beberapa informasi sebagai berikut:
- Peserta yang dinyatakan lulus seleksi Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah
Tahun 2024 diharapkan mengunduh dan mempelajari modul melalui laman https://ujiandinas-sdm.kemdikbud.go.id/ sebelum ujian dilaksanakan; - Ujian Dinas berbasis komputer dilaksanakan secara daring pada tanggal 25 Juni 2024 dimulai pukul 07.30 WIB di Laboratorium Komputer Fakultas Ekonomika dan Bisnis;
- Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah:
- Ujian berbasis komputer dilaksanakan secara daring pada tanggal 26 Juni 2024 dimulai pukul 07.30 WIB Fakultas Ekonomika dan Bisnis;
- Presentasi makalah bagi peserta Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah untuk jenjang
pendidikan Sarjana (S1) dilakukan pada tanggal 26 Juni 2024 di hadapan atasan langsung atau pimpinan unit kerja di Laboratorium Komputer Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Atasan langsung atau pimpinan unit kerja melakukan pengujian dan penilaian makalah serta presentasinya melalui formulir daring pada laman https://ujiandinas-sdm.kemdikbud.go.id/
Lampiran:
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tahun 2024
- Surat Pelaksanaan Ujian Dinas Kemndikbud Tahun 2024
- Buku Pedoman Ujian Dinas dan UKPPI 2024
oleh Media DSDM | Jun 8, 2024 | Pelatihan
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) UNDIP mengadakan Pelatihan dan Uji Sertifikasi Manajemen Risiko Perguruan Tinggi bagi dosen dengan tugas tambahan (Tutam). Kegiatan yang dilaksanakan pada tanggal 5-7 Juni 2024 di Ruang Sidang Rektor ini diikuti oleh 26 Dosen Tutam dari beberapa fakultas di lingkungan Universitas Diponegoro. Kegiatan ini bertujuan untuk mempersiapkan pegawai agar memiliki kompetensi untuk menganalisis dan mengelola risiko di perguruan tinggi sebagai salah satu upaya Undip menjadi Good Governance University.
Undip menyadari bahwa pengelolaan dan penilaian manajemen risiko tidak cukup hanya berbekal pengalaman dan intuisi saja, akan tetapi butuh kemampuan khusus serta kompetensi di bidang manajemen risiko. Penerapan manajemen risiko di perguruan tinggi memiliki manfaat untuk:
- menciptakan lingkungan kerja yang aman dan terjamin untuk semua pegawai.
- meningkatkan stabilitas operasional bisnis dan mengatur tanggung jawab hukum.
- melindungi organisasi maupun lingkungan sekitarnya dari risiko kejadian yang merugikan.
- melindungi sumber daya manusia dan aset yang terlibat dalam risiko berbahaya.
- membantu menetapkan pengambilan keputusan strategis yang berbasis risiko.
Pelatihan dan sertifikasi nasional bergelar Certified Risk Associate (CRA) yang difasilitasi oleh BPSDM Undip adalah sarana yang efektif untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi SDM Undip dalam bidang manajemen risiko.
oleh Media DSDM | Jun 8, 2024 | Pelatihan
Pusdiklat Kemendikbudristek baru saja mengadakan Pelatihan Teknis Pengelolaan Arsip Dinamis Angkatan 1 dan 2 untuk meningkatkan keterampilan pegawai dalam mengelola arsip di satuan kerja peserta dengan lebih efektif dan efisien. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Universitas Diponegoro (Undip) mendelegasikan 2 pegawai Kantor Kearsipan untuk mengikuti pelatihan tersebut pada 23 sampai dengan 29 Juni 2024 bertempat di Pusdiklat Kemendikbudristek Depok.
Selama pelatihan, peserta menerima materi dari Widyaiswara Kemendikbudristek baik teori maupun praktek yang dikemas dalam dinamika kelas bertema pengelolaan arsip dinamis bersama peserta dari satuan-satuan kerja di lingkungan Kemendikbudristek. Materi pelatihan yang disampaikan meliputi: (1) Pemahaman mengenai kebijakan pengelolaan arsip dinamis di Kemendikbudristek; (2) Implementasi instrumen pengelolaan arsip dinamis; (3) Pengelolaan arsip inaktif; dan (4) Penyusutan arsip. Disamping materi inti, peserta juga mulai dikenalkan dengan Program Arsip Vital dan Arsip Terjaga, Pengelolaan Arsip Berbasis TIK, serta diajak untuk melihat Praktik Baik Pengelolaan Arsip. Selain itu, peserta juga disegarkan kembali dengan materi profesionalitas ASN dan core values ASN sebagai materi wajib.
Setelah mengikuti pelatihan, para peserta juga diminta untuk menyusun Rencana Tindak Lanjut (RTL) sebagai salah satu bentuk penerapan materi pelatihan guna mendukung peningkatan kualitas pengelolaan arsip di satuan kerja masing-masing. RTL ini akan dievaluasi dan ditinjau kembali sebagai bahan pertimbangan pengembangan metode pelatihan teknis selanjutnya.
