Undip Laksanakan Tes Tertulis Seleksi Supervisor Tenaga Kependidikan, Tahap Awal Penjaringan SDM Unggul
Universitas Diponegoro menggelar Tes Tertulis Seleksi Terbuka Tenaga Kependidikan dengan Tugas Tambahan Supervisor pada 21–22 Agustus 2025 dan dilanjutkan kembali pada 25 Agustus 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian seleksi terbuka yang bertujuan menjaring potensi pegawai terbaik untuk mengisi posisi supervisor di lingkungan Universitas Diponegoro.
Sebanyak 46 tenaga kependidikan yang telah dinyatakan lolos seleksi administrasi, mengikuti tahapan tes tertulis di Ruang Laboratorium Komputer, Lantai 3 Fakultas Ekonomika dan Bisnis, serta di Gedung B Fakultas Kedokteran. Selama dua hari, peserta mengerjakan beberapa tes yang meliputi Tes Kompetensi Manajerial, Kompetensi Teknis 1, dan Kompetensi Teknis 2 melalui sistem asesmen berbasis daring dari Direktorat SDM Undip, yaitu Sistem AUDI.
Tahapan seleksi berlanjut dengan Tes Psikotes pada 25 Agustus 2025, yang dilaksanakan bekerja sama dengan Jasa Psikologi (JAPSI) Universitas Diponegoro. Dalam sesi ini, peserta mengikuti rangkaian tes tertulis, Leaderless Group Discussion (LGD), dan wawancara mendalam untuk mengukur kesiapan psikologis, kepribadian, serta kemampuan kepemimpinan yang diperlukan seorang supervisor.
Pada kesempatan tersebut, Wakil Rektor III Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Hukum, dan Organisasi Universitas Diponegoro, Prof. Dr. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T., hadir untuk memantau langsung jalannya proses seleksi. Kehadiran pimpinan universitas menjadi bentuk dukungan nyata terhadap pelaksanaan seleksi yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Seleksi terbuka ini merupakan langkah strategis Universitas Diponegoro dalam menyiapkan tenaga kependidikan yang kompeten, berintegritas, dan siap mengemban amanah di posisi supervisor. Peserta yang dinyatakan lolos tes tertulis dan psikotes akan melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. (Media DSDM)