Dalam rangka peningkatan kompetensi pegawai Universitas Diponegoro Tahun 2024, kami bermaksud untuk menyampaikan beberapa hal sebagai berikut:
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) akan menyelenggarakan beberapa pelatihan yang dapat diikuti oleh pegawai dari unit kerja pada triwulan 2 dengan daftar dan jadwal pelatihan sebagaimana terlampir.
Pimpinan Unit dimohon untuk dapat menugaskan pegawai dari unit kerja masing-masing sebagai peserta sesuai dengan tugas jabatan pada masing-masing jenis pelatihan.
Pimpinan Unit dimohon untuk melakukan distribusi keikutsertaan pegawai dalam kegiatan pelatihan tersebut secara merata dengan mempertimbangkan pemenuhan kewajiban pegawai untuk mengikuti pelatihan paling sedikit 20 (dua puluh) jam pelatihan dalam 1 (satu) tahun.
Terdapat beberapa skema pelaksanaan pelatihan yang akan dilaksanakan, yakni:
a. Pelatihan dan/atau sertifikasi in-house training yang dilaksanakan oleh BPSDM;
b. Pengajuan bantuan biaya pelatihan teknis dan sertifikasi kompetensi bagi tendik bersifat selektif berdasarkan kebutuhan Undip.
Pendaftaran dilakukan paling lambat tanggal 5 April 2024. Pendaftaran dan pelaksanaan pelatihan dilaksanakan melalui:
Berkaitan dengan hal tersebut, kami mohon Saudara dapat menginformasikan kepada tenaga kependidikan di unit kerja Saudara. Perlu kami informasikan bahwa penerbitan undangan dan surat tugas dari BPSDM berdasarkan bukti pendaftaran yang diterima pada aplikasi Natalie maupun Latisa.
Demikian permohonan ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Dalam rangka pencapaian (IKU) 4 PTNBH Presentase dosen yang memiliki sertifikasi kompetensi/profesi yang diakui oleh dunia usaha dan dunia industri, dengan ini Universitas Diponegoro membuka kesempatan bagi dosen fakultas/sekolah/LPSDKU untuk mengajukan pendaftaran usulan dosen pendanaan pelatihan sertifikasi kompetensi bagi dosen Undip Tahun Anggaran 2024. Adapun ruang lingkup dan kriteria program pendanaan ini adalah sebagai berikut:
Dosen telah memiliki NIDN;
Judul pelatihan yang akan diajukan berhubungan langsung dengan tugas jabatanya sebagai dosen dan/atau kebutuhan untuk pengembangan program studi;
Diutamakan bagi dosen yang belum pernah/memiliki sertifikasi kompetensi Badan
Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan/atau masa berlaku sertifikasi kompetensi telah habis (mekanisme sertifikat ulang) dengan kriteria Sertifikasi kompetensi/profesi:
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) daftar LSP yang diakui Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset,dan Teknologi yang terdaftar di situs Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) aktif yang dapat diakses melalui https://bnsp.go.id/lsp.php ; dan
Lembaga atau asosiasi profesi yang berbadan hukum atau sertifikasi internasional yang mendapatkan pengakuan internasional.
Pendaftaran pelatihan diusulkan melalui fakultas/sekolah masing-masing paling lambat tanggal 28 Maret 2024. Usulan mohon dikirimkan dalam bentuk hardcopy ditujukan kepada Wakil Rektor Sumberdaya dengan tembusan Kepala BPSDM dan softcopy diisi melalui tautan https://bit.lv/UsulanSertifikasiDosen
Dalam rangka meningkatkan kompetensi pedagogik dosen Universitas Diponegoro, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia akan menyelenggarakan Pelatihan PEKERTI (Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional) bagi Dosen dalam Undip angkatan I Tahun 2024 secara luring dengan rincian sebagai berikut:
Kualifikasi peserta
:
Dosen yang belum pernah mengikuti Pelatihan PEKERTI dan telah memiliki NIDN
Pelaksanaan
:
29 Januari—4 Februari 2024
Kuota
:
40 orang
Berkaitan dengan hal tersebut, kami mohon Saudara dapat menugaskan perwakilan peserta dari unit kerja Saudara. Pendaftaran peserta dapat dilakukan melalui aplikasi Natalie pada laman https://natalie.apps.undip.ac.id paling lambat tanggal 24 Januari 2024. Apabila pendaftar pada periode ini melebihi kuota yang telah ditentukan, maka pendaftar yang belum terlayani akan diakomodasi pada angkatan berikutnya, yang waktu pelaksanaannya akan diinformasikan lebih lanjut.
Perlu kami sampaikan bahwa penerbitan undangan dan surat tugas peserta berdasarkan bukti pendaftaran yang diterima pada aplikasi Natalie.
Demikian penawaran ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Menindaklanjuti surat Kepala Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 41742/A.A3/PP.01.06/2023 tanggal 30 November 2023 perihal Webinar Manajemen Karier dan Pengembangan Pegawai (terlampir) yang akan dilaksanakan pada:
hari/tanggal : Rabu s.d. Jumat, 6 s.d 8 Desember 2023
maka mohon agar seluruh PNS di masing-masing Unit Kerja/Fakultas/Sekolah dapat hadir dalam kegiatan tersebut. Bagi seluruh peserta PNS wajib melakukan pendaftaran pada laman https://karier.kemdikbud.go.id paling lambat tanggal 5 Desember 2023.
Menindaklanjuti Surat Sekretaris Jenderal 40124/A/HK.04.01/2023 tanggal 20 November 2023 perihal Pembentukan Tim Penyusun Rencana Pengembangan, maka mohon agar masing-masing unit kerja/fakultas/sekolah mengusulkan Tim Penyusun Rencana Pengembangan Kompetensi sesuai dengan ketentuan terlampir. Tim penyusun yang dimaksud paling banyak 20 (dua puluh) orang PNS terdiri dari 1 (satu) orang ketua dan maksimal 19 (sembilan belas) orang anggota. Adapun daftar nama tim penyusun dikirimkan melalui formulir paling lambat 30 November 2023.
(25-26/10/2023), BPSDM Universitas Diponegoro telah melaksanakan kegiatan Penilaian Proyek Perubahan pada 190 orang peserta yang merupakan Calon Pegawai Tetap Undip (CPTU) Non ASN Angkatan 5 dan 6. Penilaian proyek perubahan merupakan tindak lanjut dari Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) yang telah diikuti oleh para peserta beberapa saat yang lalu. Penilaian dibagi dalam dua kelompok selama dua hari berturut-turut. Hari pertama diikuti oleh 100 peserta CPTU Angkatan 5 dan hari kedua diikuti oleh 90 CPTU Angkatan 6.
Setiap peserta diberikan kesempatan untuk mempresentasikan hasil proyek perubahan yang telah dilakukan di unit kerja sesuai dengan jabatan mereka masing-masing. Para penilai proyek perubahan adalah supervisor atau manajer yang memiliki kompetensi menilai bidang jabatan peserta. Lokasi penilaian terbagi pada beberapa titik di lingkungan kampus Undip Tembalang, diantaranya adalah ruang-ruang sidang di Rektorat Gedung Widya Puraya, ruang pertemuan UPT Perpustakaan, ruang sidang BPP dan BPSDM.
Jika sebelumnya penilaian proyek perubahan dilakukan melalui google spreadsheet, maka pada kegiatan ini BPSDM telah memanfaatkan Sistem Manajemen Pelatihan Elektronik (Natalie). Para peserta dapat mengunggah paparan mereka dalam sistem tersebut, dan para penilai dapat memberikan penilaian dalam sistem yang sama. Pengembangan Sistem Natalie bertujuan memudahkan administrasi dalam rekapitulasi nilai dan data. Semula Sistem Natalie juga telah dimanfaatkan untuk mengumpulkan tugas harian para peserta saat mengikuti Diklatsar. Para peserta mengaku merasa lega karena telah melewati fase ini dan berharap mendapatkan nilai yang terbaik.
