Semarang, 21 Juli 2025 — Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Sidang Senat, Gedung A FISIP Universitas Diponegoro dan akan dilaksanakan mulai tanggal 21 hingga 29 Juli 2025.
PEKERTI merupakan program strategis yang bertujuan meningkatkan kapasitas pedagogik dosen dalam mengajar, menyusun soal, serta menyampaikan teori secara sistematis. Kegiatan ini menggunakan metode tatap muka melalui diskusi, studi kasus, praktik, dan tugas mandiri.
Dalam sambutannya, Dekan FISIP Undip, Dr. Drs. Teguh Yuwono, M.Pol.Admin., menekankan pentingnya paradigma baru PEKERTI dalam mendukung transformasi pendidikan tinggi menuju World Class University (WCU). “Kita harus menyediakan peluang dan fasilitas agar setiap dosen bisa berkembang. PEKERTI ini penting untuk memperkuat teaching activities. Tanpa PEKERTI, tidak bisa lanjut ke AA” ujarnya.
Prof. Ir. Mochamad Arief Budihardjo, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D., sebagai salah satu narasumber menyampaikan bahwa pelatihan ini tidak hanya soal teknik mengajar, namun juga refleksi atas tantangan global, termasuk kesiapan tenaga pengajar Indonesia menghadapi persaingan dengan tenaga pengajar luar negeri. Menurutnya, PEKERTI ini dapat meningkatkan profesionalisme dosen terkait bagaimana menyampaikan teori dalam pembelajaran dengan cara memilah informasi, termasuk pemanfaatan AI.
Dr. Endang, dosen dari Fakultas Sains dan Matematika, memaparkan bahwa pendidikan harus dipandang sebagai sebuah sistem utuh yang mempengaruhi kualitas bangsa. “Rendahnya pendidikan menyebabkan pendidik mudah dikirim tanpa pertimbangan yang matang. Kualitas pemimpin tergantung pada kualitas rakyatnya,” tegasnya.
Pelatihan ini juga menghadirkan narasumber lain seperti Dr. Ir. Cahya Setya Utama, S.Pt., M.Si., IPM yang membahas tentang etika dan moral pembelajaran, serta S. Rouli Manalu, S.Sos., MCommSt., Ph.D., dan Ika Riswanti Putranti, S.H., M.H., Ph.D. yang menyampaikan materi mengenai muatan lokal dalam pengajaran.
Sebanyak 35 peserta mengikuti pelatihan ini secara aktif. Diskusi berjalan interaktif, salah satunya saat Prof. Arief bertanya, “Mengapa kita perlu PEKERTI?”, yang dijawab oleh salah satu peserta, “Karena saya dari bidang profesional dan perlu mengetahui bagaimana metode pengajaran yang tepat untuk mahasiswa.”
Melalui pelatihan ini, Universitas Diponegoro berkomitmen meningkatkan profesionalisme dosen serta memperkuat fondasi pendidikan tinggi yang adaptif dan inovatif, sejalan dengan semangat menuju universitas berkelas dunia. (Media DSDM)
Semarang, 15–16 Juli 2025 – Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Workshop Peninjauan Formula Perhitungan BKD (Beban Kerja Dosen), IKW (Indikator Kinerja Wajib), dan IKK (Indikator Kinerja Tambahan). Bertempat di Gedung BPKJ Kampus Tembalang, workshop ini diikuti oleh 41 perwakilan dari Direktorat, Wakil Direktorat, Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Manajer, Supervisor Sumber Daya, serta staf terkait di lingkungan UNDIP.
Acara dimulai dengan sambutan dari Wakil Rektor III, Prof. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T., yang menyampaikan:
“Kegiatan ini perlu segera digelar untuk menemukan formula yang tepat dalam penghitungan BKD, IKW, dan IKK dosen yang harapannya dapat diimplementasikan pada Agustus mendatang. Oleh karena itu, kami mendatangkan perwakilan dari berbagai direktorat seperti direktorat hukum, keuangan, akademik, SDM serta dari Direktorat Sistem dan Teknologi Informasi, agar hasil formula ini dapat langsung diterapkan dalam sistem yang akan dibuat. Semoga acara ini lancar dan bermanfaat bagi kita semua.”
Pada sesi arahannya, Wakil Rektor II, Dr. Warsito Kawedar, S.E., M.Si., Akt., menegaskan tujuan konkret workshop:
“Dalam kegiatan ini kita akan merumuskan kebijakan mana yang dipertahankan, dihapus, atau ditambah. Dari evaluasi lapangan, ditemukan beberapa hal yang perlu dibatasi atau diubah. Tujuan kita adalah menciptakan formula yang lebih adil, transparan, dan mampu meningkatkan kualitas kinerja dosen Undip.”
Workshop berlangsung dalam format interaktif dengan 3 kelompok kerja yakni Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, serta Penunjang. Setiap kelompok dipimpin oleh PIC dan notulis yang mencatat hasil diskusi.
Setelah diskusi, masing-masing kelompok mempresentasikan hasilnya di hadapan para reviewer yakni Wakil Rektor II (Dr. Warsito Kawedar), Wakil Rektor III (Prof. Adian), dan Wakil Kepala Badan Perencanaan & Pengembangan, Prof. Dr. Kholis Roisah, S.H., M.Hum.
Hasil workshop berupa formula baru yang lebih adil, transparan, dan sistematis telah disepakati untuk kemudian dituangkan dalam peraturan rektor serta akan diintegrasikan ke dalam sistem yang dibuat oleh Direktorat Sistem dan Teknologi Informasi. Workshop ini diharapkan dapat memperkuat mekanisme penilaian kinerja dosen serta mendukung Undip untuk menuju institusi akademik yang lebih profesional. (Media DSDM)
Semarang, 4 Juli 2025 — Universitas Diponegoro melalui kolaborasi antara Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) dan Study Abroad Center (SAC) menyelenggarakan kegiatan Pre-Test IELTS dan Pelatihan Persiapan Beasiswa S3 Luar Negeri Batch 3, yang bertempat di Muladi Dome Lantai 1. Kegiatan ini diikuti oleh 100 dosen Universitas Diponegoro yang tengah mempersiapkan diri untuk melanjutkan studi jenjang doktoral ke luar negeri.
Kegiatan ini dibuka oleh Prof. Ir. Mochamad Arief Budihardjo, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D., selaku Direktur Sumber Daya Manusia Undip. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen universitas dalam memfasilitasi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam pemenuhan persyaratan kemampuan bahasa Inggris dan penyusunan proposal beasiswa.
“Universitas memberikan dukungan bagi para dosen melalui pre-test ini untuk studi lanjut jenjang doktoral di luar negeri. Kami berharap kebutuhan akan IELTS dapat dipenuhi secara efektif,” ujar Prof. Arief.
Kegiatan berlangsung secara kondusif dengan antusiasme tinggi dari para peserta. Selain pre-test IELTS, peserta juga mendapatkan pembekalan terkait strategi dan persiapan dalam mengikuti seleksi beasiswa S3.
Melalui kegiatan ini, DSDM dan SAC berharap dapat membantu memantapkan kesiapan akademik dan administratif para dosen, sekaligus mendorong terciptanya SDM unggul dan adaptif yang siap bersaing di tingkat global.
Semarang, 2 Juli 2025 — Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan kegiatan Sertifikasi Microsoft Office Specialist (MOS) bagi tenaga kependidikan di lingkungan Undip. Kegiatan ini bertempat di Ruang Laboratorium Komputer Lantai 3, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip, dan merupakan bagian dari upaya penguatan keterampilan digital, khususnya dalam penguasaan aplikasi Microsoft Word dan Excel.
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber dari LKP Wahana, yaitu Indra Adhi T., S.Pd. dan Alim Waspodo, S.T. sebagai pemateri dalam sesi bimbingan pra-sertifikasi. Materi yang disampaikan mencakup kisi-kisi ujian sertifikasi, pembuatan akun portal ujian, serta simulasi ujian sesuai dengan standar Word dan Excel Associate dari lembaga sertifikasi internasional Certiport.
“Peserta diharapkan mengerjakan soal sesuai instruksi tanpa improvisasi, karena setiap penyimpangan dapat memengaruhi penilaian akhir,” tegas narasumber saat sesi simulasi.
Sertifikasi MOS ini menjadi kesempatan penting bagi peserta untuk mendapatkan pengakuan resmi terhadap kompetensi digital mereka. Bagi peserta yang lulus akan diberikan sertifikat dan transkrip, sementara yang belum lulus tetap menerima transkrip nilai sebagai umpan balik untuk perbaikan ke depan.
Sebanyak 40 peserta mengikuti kegiatan ini dengan antusias. Suasana kegiatan berlangsung kondusif dan interaktif. Para peserta tidak hanya menyimak materi, tetapi juga aktif bertanya dan langsung mempraktikkan simulasi ujian di perangkat masing-masing.
Direktorat Sumber Daya Manusia Undip berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kualitas pelayanan administrasi melalui peningkatan keterampilan digital tenaga kependidikan secara menyeluruh, mendukung Undip sebagai institusi yang unggul dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia kembali melaksanakan upaya peningkatan kapasitas tenaga kependidikan (tendik) melalui kegiatan Pelatihan dan Uji Sertifikasi Kompetensi BNSP Junior Office Operator. Kegiatan ini diselenggarakan pada Rabu, 11 Juni 2025, bertempat di Ruang Laboratorium Komputer Lantai 4 Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro.
Sebanyak 40 peserta yang merupakan perwakilan tendik dari berbagai unit kerja di lingkungan UNDIP mengikuti pelatihan ini. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman dasar mengenai penggunaan perangkat keras komputer (periferal), serta penguasaan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office, yang merupakan keterampilan esensial dalam mendukung tugas-tugas administratif sehari-hari.
Kegiatan dibuka oleh Wakil Direktur Bidang Perencanaan dan Layanan SDM, Ibu Henny Juliani, S.H., M.H., yang dalam sambutannya menyampaikan pentingnya peningkatan keterampilan teknologi informasi di kalangan tendik. “Penguasaan dasar komputer dan aplikasi perkantoran bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan kebutuhan dasar yang wajib dimiliki oleh SDM yang profesional di era sekarang,” ujar beliau.
Pelatihan ini menggandeng LKP Wahana Computer Training sebagai mitra pelaksana, dengan narasumber utama Pak Alim Waspodo, S.T., yang membimbing peserta dalam mengenal bagian-bagian komputer, cara mengoperasikannya secara efektif, serta penggunaan aplikasi Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint untuk mendukung pekerjaan perkantoran.
Setelah mengikuti pelatihan, seluruh peserta menjalani uji kompetensi sesuai standar BNSP sebagai bentuk pengakuan atas kemampuan yang dimiliki.
Melalui kegiatan ini, diharapkan tendik UNDIP dapat semakin siap dan percaya diri dalam menghadapi tantangan pekerjaan dengan dukungan keterampilan teknologi informasi yang mumpuni.
Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia kembali menyelenggarakan pelatihan berbasis sertifikasi guna meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan, kali ini dalam bidang Pengelolaan Dokumen Kantor. Kegiatan ini bekerja sama dengan CV Bestari Jaya dan dilaksanakan selama tiga hari, yakni pada 3 hingga 5 Juni 2025.
Pelatihan berlangsung pada tanggal 3–4 Juni, dan diakhiri dengan uji sertifikasi kompetensi BNSP pada tanggal 5 Juni 2025. Kegiatan ini dilaksanakan di Gedung Prof. Samiaji Suryocaroko Lantai 2, Fakultas Hukum Universitas Diponegoro, dan secara resmi dibuka oleh Wakil Direktur Bidang Perencanaan dan Layanan SDM, Ibu Henny Juliani, S.H., M.H.
Dalam sambutannya, Ibu Henny menyampaikan bahwa pengelolaan dokumen yang baik merupakan bagian penting dari tata kelola administrasi modern di perguruan tinggi, dan sertifikasi ini diharapkan menjadi pengakuan atas profesionalisme para tenaga kependidikan Undip.
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber profesional, yaitu Ibu Erisa Kartika Dewi dan Ibu Dwi Indriani, yang membawakan materi seputar sistem pengelolaan dokumen kantor, prinsip kearsipan, hingga praktik pengelolaan dokumen digital.
Diharapkan pelatihan ini mampu mendukung terwujudnya SDM Undip yang tertib administrasi, profesional, dan siap bersaing dalam pengelolaan dokumen perkantoran.
