Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Pelaksanaan Asesmen Dasar Teknisi bagi Tenaga Kependidikan dengan Jabatan Pramu Bakti dan Petugas Keamanan Universitas Diponegoro Tahun 2026. Kegiatan ini dilaksanakan pada Rabu, 28 Januari 2026 bertempat di Ruang Sindoro–Sumbing, Direktorat Sumber Daya Manusia, Gedung SA-MWA Lantai 2.
Sosialisasi ini diikuti oleh 108 peserta yang merupakan tenaga kependidikan dengan jabatan pramu bakti dan petugas keamanan di lingkungan Universitas Diponegoro yang telah mendaftar untuk mengikuti program promosi menjadi teknisi.
Kegiatan dibuka oleh Direktur Sumber Daya Manusia Undip, Prof. Ir. Mochammad Arief Budihardjo, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa Universitas Diponegoro saat ini tengah berupaya melakukan transformasi sumber daya manusia dengan membuka peluang karier yang lebih luas bagi tenaga kependidikan.
“Undip ingin bertransformasi dengan memberi kesempatan bagi para tendik dengan jabatan pramu bakti dan petugas keamanan untuk menjadi teknisi. Melalui asesmen ini, kemampuan para calon teknisi dapat diukur secara objektif. DSDM berkomitmen untuk membantu memberikan pelatihan lanjutan agar para tendik nantinya benar-benar siap menjadi teknisi yang andal dan profesional,” ujar Prof. Arief.
Setelah pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Manajer Evaluasi dan Pengembangan Karier DSDM, Puspitasari, S.Kom., yang menjelaskan mengenai tugas, peran, serta gambaran pekerjaan teknisi di lingkungan Undip. Paparan ini bertujuan memberikan pemahaman awal kepada peserta mengenai tanggung jawab dan kompetensi yang dibutuhkan dalam jabatan teknisi.
Selanjutnya, Sugiyanto, S.Kom. selaku Supervisor Pengembangan Karier DSDM menyampaikan penjelasan teknis terkait mekanisme pelaksanaan asesmen teknisi, termasuk tata cara penggunaan aplikasi sistem Asesmen Undip (AUDI) yang akan digunakan sebagai media pelaksanaan tes berbasis komputer.
Kegiatan sosialisasi ini dilaksanakan untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada para tenaga kependidikan mengenai proses asesmen yang akan dijalani sebagai bagian dari upaya promosi jabatan menjadi teknisi. Program ini merupakan langkah strategis Undip dalam mengembangkan potensi pegawai sesuai dengan minat dan kompetensinya.
Dalam pelaksanaannya, 108 peserta dibagi ke dalam dua sesi, yaitu sesi pagi dan sesi siang. Pada kegiatan sosialisasi ini, peserta juga diminta untuk memilih peminatan teknisi yang ingin diikuti. Berbagai pilihan peminatan telah disiapkan, di antaranya teknisi peralatan kantor, teknisi pompa dan genset, teknisi AC, juru masak, serta sejumlah peminatan teknis lainnya sesuai kebutuhan unit kerja.
Hasil dari kegiatan sosialisasi ini akan menjadi dasar pengelompokan peserta sesuai minat masing-masing. Selanjutnya, para peserta akan mengikuti rangkaian asesmen yang terdiri atas tes tertulis berbasis komputer melalui aplikasi AUDI serta tes praktik sesuai bidang peminatan yang dipilih.
Melalui program ini, Universitas Diponegoro berharap dapat mencetak tenaga teknisi yang kompeten, profesional, dan siap mendukung operasional kampus secara lebih optimal. Langkah ini sekaligus menjadi wujud nyata komitmen Undip dalam pengembangan karier tenaga kependidikan secara berkelanjutan.
(Media DSDM)
