Universitas Diponegoro menerima kunjungan dari Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Negeri Surabaya (Unesa) dalam kegiatan Benchmarking Pengelolaan dan Pengembangan Karier Pegawai Tetap Universitas Non ASN (PTU Non ASN), pada Kamis, 4 Desember 2025, di Ruang Sidang Pimpinan MWA, Gedung SA–MWA Lantai 2.
Kunjungan ini dipimpin oleh Direktur SDM Unesa beserta Kepala Seksi dan perwakilan staf. Dari pihak Undip, hadir Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Hukum, dan Organisasi, Direktur serta Wakil Direktur DSDM, para supervisor, dan tim terkait pengelolaan kepegawaian.
Pada sesi diskusi, kedua universitas membahas berbagai praktik terbaik dalam pengelolaan karier PTU Non ASN, mulai dari perencanaan pengembangan SDM, mekanisme pembinaan, pemetaan kompetensi, hingga penguatan tata kelola kepegawaian. Tidak hanya itu, kedua pihak juga berbagi pengalaman mengenai upaya digitalisasi layanan, termasuk pengembangan sistem informasi SDM untuk mempercepat proses administrasi dan memastikan layanan yang lebih efisien serta akuntabel.
Suasana diskusi berjalan aktif dan interaktif, di mana peserta saling bertukar informasi, menyampaikan tantangan, serta mendiskusikan peluang kolaborasi ke depan. Pertemuan ini menjadi momentum penting bagi Undip dan Unesa untuk memperkuat praktik manajemen SDM yang profesional, adaptif, dan selaras dengan tuntutan tata kelola perguruan tinggi yang modern.
Melalui kegiatan benchmarking ini, diharapkan terjalin sinergi berkelanjutan antara kedua institusi demi peningkatan kualitas pengelolaan SDM, khususnya bagi PTU Non ASN, yang menjadi salah satu pilar penting dalam mendukung kemajuan institusi.
