Semarang, 21 Juli 2025 — Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Sidang Senat, Gedung A FISIP Universitas Diponegoro dan akan dilaksanakan mulai tanggal 21 hingga 29 Juli 2025.
PEKERTI merupakan program strategis yang bertujuan meningkatkan kapasitas pedagogik dosen dalam mengajar, menyusun soal, serta menyampaikan teori secara sistematis. Kegiatan ini menggunakan metode tatap muka melalui diskusi, studi kasus, praktik, dan tugas mandiri.
Dalam sambutannya, Dekan FISIP Undip, Dr. Drs. Teguh Yuwono, M.Pol.Admin., menekankan pentingnya paradigma baru PEKERTI dalam mendukung transformasi pendidikan tinggi menuju World Class University (WCU). “Kita harus menyediakan peluang dan fasilitas agar setiap dosen bisa berkembang. PEKERTI ini penting untuk memperkuat teaching activities. Tanpa PEKERTI, tidak bisa lanjut ke AA” ujarnya.
Prof. Ir. Mochamad Arief Budihardjo, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D., sebagai salah satu narasumber menyampaikan bahwa pelatihan ini tidak hanya soal teknik mengajar, namun juga refleksi atas tantangan global, termasuk kesiapan tenaga pengajar Indonesia menghadapi persaingan dengan tenaga pengajar luar negeri. Menurutnya, PEKERTI ini dapat meningkatkan profesionalisme dosen terkait bagaimana menyampaikan teori dalam pembelajaran dengan cara memilah informasi, termasuk pemanfaatan AI.
Dr. Endang, dosen dari Fakultas Sains dan Matematika, memaparkan bahwa pendidikan harus dipandang sebagai sebuah sistem utuh yang mempengaruhi kualitas bangsa. “Rendahnya pendidikan menyebabkan pendidik mudah dikirim tanpa pertimbangan yang matang. Kualitas pemimpin tergantung pada kualitas rakyatnya,” tegasnya.
Pelatihan ini juga menghadirkan narasumber lain seperti Dr. Ir. Cahya Setya Utama, S.Pt., M.Si., IPM yang membahas tentang etika dan moral pembelajaran, serta S. Rouli Manalu, S.Sos., MCommSt., Ph.D., dan Ika Riswanti Putranti, S.H., M.H., Ph.D. yang menyampaikan materi mengenai muatan lokal dalam pengajaran.
Sebanyak 35 peserta mengikuti pelatihan ini secara aktif. Diskusi berjalan interaktif, salah satunya saat Prof. Arief bertanya, “Mengapa kita perlu PEKERTI?”, yang dijawab oleh salah satu peserta, “Karena saya dari bidang profesional dan perlu mengetahui bagaimana metode pengajaran yang tepat untuk mahasiswa.”
Melalui pelatihan ini, Universitas Diponegoro berkomitmen meningkatkan profesionalisme dosen serta memperkuat fondasi pendidikan tinggi yang adaptif dan inovatif, sejalan dengan semangat menuju universitas berkelas dunia. (Media DSDM)
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro meneruskan informasi dari Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi terkait pembukaan Program Beasiswa LPDP – King’s College London (KCL) Singhasari Program Master Tahun 2025.
Program ini merupakan kerja sama antara LPDP dan King’s College London, yang memberikan beasiswa penuh (fully-funded) mencakup biaya pendidikan, biaya hidup, asuransi, transportasi, biaya publikasi ilmiah, hingga keadaan darurat.
Pendaftaran dibuka mulai 24 Juni hingga 24 Juli 2025, dan terbuka bagi masyarakat umum, Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota TNI/POLRI, serta profesional yang memenuhi persyaratan. Dua program studi unggulan yang ditawarkan adalah:
Master of Science in Digital Economies
Master of Arts in Digital Futures
Perkuliahan akan berlangsung di King’s College London Singhasari, yang berlokasi di Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Singhasari, Malang, Jawa Timur. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan strategis dalam menghadapi transformasi digital, mendukung pengambilan kebijakan berbasis data, dan mendorong inovasi di sektor publik maupun swasta.
DSDM Undip menghimbau kepada dosen dan pegawai yang memenuhi syarat untuk memanfaatkan kesempatan ini guna meningkatkan kapasitas akademik dan profesional di bidang digital dan inovasi. (Media DSDM)
Semarang, 15–16 Juli 2025 – Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Workshop Peninjauan Formula Perhitungan BKD (Beban Kerja Dosen), IKW (Indikator Kinerja Wajib), dan IKK (Indikator Kinerja Tambahan). Bertempat di Gedung BPKJ Kampus Tembalang, workshop ini diikuti oleh 41 perwakilan dari Direktorat, Wakil Direktorat, Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Manajer, Supervisor Sumber Daya, serta staf terkait di lingkungan UNDIP.
Acara dimulai dengan sambutan dari Wakil Rektor III, Prof. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T., yang menyampaikan:
“Kegiatan ini perlu segera digelar untuk menemukan formula yang tepat dalam penghitungan BKD, IKW, dan IKK dosen yang harapannya dapat diimplementasikan pada Agustus mendatang. Oleh karena itu, kami mendatangkan perwakilan dari berbagai direktorat seperti direktorat hukum, keuangan, akademik, SDM serta dari Direktorat Sistem dan Teknologi Informasi, agar hasil formula ini dapat langsung diterapkan dalam sistem yang akan dibuat. Semoga acara ini lancar dan bermanfaat bagi kita semua.”
Pada sesi arahannya, Wakil Rektor II, Dr. Warsito Kawedar, S.E., M.Si., Akt., menegaskan tujuan konkret workshop:
“Dalam kegiatan ini kita akan merumuskan kebijakan mana yang dipertahankan, dihapus, atau ditambah. Dari evaluasi lapangan, ditemukan beberapa hal yang perlu dibatasi atau diubah. Tujuan kita adalah menciptakan formula yang lebih adil, transparan, dan mampu meningkatkan kualitas kinerja dosen Undip.”
Workshop berlangsung dalam format interaktif dengan 3 kelompok kerja yakni Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, serta Penunjang. Setiap kelompok dipimpin oleh PIC dan notulis yang mencatat hasil diskusi.
Setelah diskusi, masing-masing kelompok mempresentasikan hasilnya di hadapan para reviewer yakni Wakil Rektor II (Dr. Warsito Kawedar), Wakil Rektor III (Prof. Adian), dan Wakil Kepala Badan Perencanaan & Pengembangan, Prof. Dr. Kholis Roisah, S.H., M.Hum.
Hasil workshop berupa formula baru yang lebih adil, transparan, dan sistematis telah disepakati untuk kemudian dituangkan dalam peraturan rektor serta akan diintegrasikan ke dalam sistem yang dibuat oleh Direktorat Sistem dan Teknologi Informasi. Workshop ini diharapkan dapat memperkuat mekanisme penilaian kinerja dosen serta mendukung Undip untuk menuju institusi akademik yang lebih profesional. (Media DSDM)
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro menyampaikan informasi dari Politeknik Negeri Padang mengenai pelaksanaan Pemilihan Direktur untuk masa jabatan 2025–2029. Pemilihan ini dilakukan sehubungan dengan berakhirnya masa jabatan Direktur periode 2021–2025.
Proses pemilihan ini bersifat terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan, serta memiliki kapasitas dan komitmen untuk mengembangkan Politeknik Negeri Padang.
Informasi lengkap mengenai persyaratan bakal calon direktur, tata cara dan formulir pendaftaran, serta jadwal pelaksanaan dapat diakses melalui laman: http://pildir.pnp.ac.id/.
Bagi yang memerlukan informasi lebih lanjut, dapat menghubungi Sekretariat Pemilihan Direktur Politeknik Negeri Padang melalui email: pildir@pnp.ac.id.
Sehubungan dengan hal ini, kami mengimbau kepada dosen-dosen di lingkungan Universitas Diponegoro yang memenuhi kriteria untuk mempertimbangkan kesempatan ini dan mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan.
Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. (Tim DSDM Undip)
Meneruskan informasi dari Universitas Jambi terkait seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro menyampaikan bahwa pendaftaran untuk posisi Kepala Biro Perencanaan, Keuangan, dan Umum serta Kepala Biro Akademik, Kemahasiswaan, dan Kerja Sama akan dibuka pada tanggal 1–15 Juli 2025.
Seleksi ini bersifat terbuka bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi persyaratan dan memiliki kompetensi yang dipersyaratkan sesuai ketentuan. Informasi lengkap mengenai persyaratan, tata cara pendaftaran, serta tahapan seleksi dapat dilihat melalui pengumuman resmi yang terlampir.
Kami mengimbau kepada PNS di lingkungan Universitas Diponegoro yang berminat dan memenuhi kualifikasi untuk dapat mengikuti proses seleksi ini.
Atas perhatian dan partisipasi Bapak/Ibu, kami sampaikan terima kasih. (Tim DSDM Undip)
