Dalam rangka menindaklanjuti Surat Edaran terkait Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN, Universitas Diponegoro berkomitmen untuk menerapkan kebijakan tersebut secara optimal. Setiap pegawai wajib menyusun Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2024 dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 yang dikumpulkan paling lambat 31 Januari 2025 melalui operator EDUK masing-masing unit kerja. Adapun format pendukung dapat diakses melalui https://bit.ly/SKP_2425
Universitas Diponegoro (Undip) melalui Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) telah menggelar acara pelepasan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki masa purna tugas periode September hingga Desember 2024. Acara yang dilaksanakan pada Kamis, 19 Desember 2024 di Ruang Sidang Rektor, Lantai 2 Gedung Widya Puraya Undip tersebut dihadiri oleh para PNS purna tugas, para ahli waris dan keluarga yang bersangkutan. Dalam sambutannya, Rektor Undip, Prof. Dr. Suharnomo menyampaikan rasa terima kasih yang mendalam, “Hari ini, kita merayakan dedikasi yang luar biasa dari bapak dan ibu sekalian yang telah mengabdi dengan sepenuh hati kepada Undip. Kami sangat menghargai segala pengorbanan, kerja keras, serta loyalitas yang telah diberikan untuk Undip dalam memajukan institusi ini. Kita tidak hanya melepas panjenengan sedoyo yang memasuki masa pensiun, tetapi juga merayakan perjalanan panjang yang telah panjenengan sedoyo tempuh bersama Undip,” ucap Rektor.
Selesai rangkaian acara pelepasan, acara dilanjut dengan penyerahan dana setiakawan KORPRI simbolis kepada para PNS purna tugas sebagai bentuk penghargaan atas kebersamaan dan solidaritas.Selain itu, acara ini juga memberikan kesempatan kepada perwakilan pensiunan untuk menyampaikan pesan dan kesan selama berkarir di Undip. Salah satu perwakilan adalah Ibu Dr. Amiek Soemarmi yang mengungkapkan rasa syukur dan terima kasih atas kesempatan yang diberikan telah menjadi bagian dari keluarga besar Undip. Beliau juga berbagi pengalaman dan perjalanan selama mengabdi di Undip. “Saya merasa sangat beruntung bisa menjadi bagian dari keluarga besar Undip, banyak kenangan dan pengalaman berharga yang saya dapatkan selama bertugas, berkarir dan mengabdi di kampus tercinta kami ini, Undip. Terima kasih juga tak lupa kepada para Rektor, baik yang pendahulu maupun bapak Prof. Suharnomo Rektor Undip sekarang, serta semua rekan-rekan baik dari bapak/ibu dosen maupun bapak/ibu tendik sekalian dan semua pihak yang telah mendukung/mensupport kami selama ini. Semoga Undip terus maju dan berkembang,” ungkapnya dengan penuh haru.
Acara pelepasan ini berlangsung dengan penuh kehangatan dan kebersamaan, diakhiri dengan sesi foto dan doa bersama. Para ahli waris dan keluarga yang hadir juga menyampaikan terima kasih atas perhatian yang diberikan oleh Undip. Undip kembali menunjukkan komitmennya dalam memberikan penghargaan kepada seluruh pegawai yang telah memberikan dedikasi terbaik, serta memperkuat tali silaturahmi antar keluarga besar Undip.
Universitas Diponegoro (Undip) telah melaksanakan pelantikan pejabat baru di lingkungan kampus sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola institusi. Acara yang berlangsung pada Jumat, 13 Desember 2024, di Hall Gedung SA-MWA Undip, dipimpin langsung oleh Rektor Undip, Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si., dan dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, serta tamu undangan. Pada kesempatan ini, Undip resmi melantik beberapa pejabat strategis, yaitu:
1 Ketua dan 2 Wakil Ketua Lembaga;
1 Wakil Kepala, 1 Manajer dan 1 Supervisor Badan Pengelola Kampus Jepara;
1 Direktur Keuangan RSND (Rumah Sakit Nasional Diponegoro); dan
14 Supervisor Kampus Utama
Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya Undip untuk terus memperbaiki kinerja dan pelayanan, baik di bidang akademik, penelitian, maupun pengelolaan fasilitas kampus. Posisi yang diisi mencakup berbagai unit kerja yang strategis, termasuk pengelolaan kampus Jepara dan Rumah Sakit Nasional Diponegoro yang berperan penting dalam pelayanan kesehatan. Dalam sambutannya, Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si. menegaskan pentingnya menjaga kualitas dan pelayanan di seluruh lingkungan kampus, termasuk kampus di luar kampus utama. “Saya mau kampus-kampus di luar kampus utama menjadi pusat keunggulan,” ujarnya dengan penuh semangat.
Prosesi pelantikan dimulai dengan pembacaan surat keputusan, pengucapan sumpah jabatan, dan diakhiri dengan penandatanganan berita acara serta foto bersama. Acara berjalan dengan lancar dan penuh khidmat, menjadi awal baru bagi para pejabat dalam menjalankan amanah demi kemajuan Undip di masa depan.
Universitas Diponegoro (Undip) telah melaksanakan seleksi terbuka untuk Tenaga Kependidikan dengan Tugas Tambahan sebagai Manajer dan Supervisor periode November 2024. Seleksi ini mengacu pada Peraturan Rektor Nomor 13 Tahun 2024 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unsur-unsur di Bawah Rektor Universitas Diponegoro. Tahapan seleksi diawali dengan seleksi administrasi yang dilakukan secara daring melalui laman asesmen.undip.ac.id pada 14-20 November 2024. Dari total 80 pendaftar, sebanyak 66 orang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi dan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Selanjutnya, pada 28-29 November 2024, peserta yang lolos menjalani tes tertulis dan wawancara menggunakan Sistem Asesmen Universitas Diponegoro (AUDI). Kegiatan ini dilaksanakan di dua lokasi, yaitu Fakultas Ekonomika dan Bisnis serta Fakultas Kedokteran. Setelah tahapan ini, sebanyak 42 peserta berhasil melanjutkan ke seleksi akhir, yakni psikotes yang digelar di RSJD dr. Amino Gondohutomo pada 4 Desember 2024.
Proses seleksi yang ketat ini merupakan upaya Undip untuk memastikan pemilihan tenaga kependidikan dengan kompetensi dan kapabilitas terbaik. Seleksi ini merupakan wujud komitmen Universitas Diponegoro dalam memperkuat tata kelola organisasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kualitas. Hasil seleksi akhir telah diumumkan pada 11 Desember 2024. Sebanyak 1 manajer dan 15 supervisor yang terpilih akan menjalankan tugas tambahan untuk mendukung pelaksanaan tugas-tugas strategis di berbagai unit kerja Undip.
Dengan proses seleksi yang terstruktur dan transparan, Undip berharap dapat melahirkan tenaga kependidikan yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang memadai, tetapi juga memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat untuk mendukung pencapaian visi universitas sebagai perguruan tinggi kelas dunia.
Guru Besar merupakan langkah strategis untuk memfasilitasi para dosen di lingkungan Universitas Diponegoro (Undip). Melalui pendampingan dan bimbingan tersebut, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) ingin terus menunjukkan komitmen dalam mendukung peningkatan jabatan akademik para dosen, sejalan dengan upaya peningkatan kualitas pendidikan dan penelitian di Undip.
Kegiatan pendampingan telah diselenggarakan pada Kamis, 28 November 2024 di Ruang Sidang Rektor, Lantai 2, Gedung Widya Puraya. Kegiatan dilakukan sebagai tindak lanjut akibat adanya beberapa usulan kenaikan jabatan gelombang II yang ditolak oleh Kemdikbudristek. Kegiatan dipimpin langsung oleh Wakil Direktur Evaluasi dan Pengembangan Karir dan dihadiri juga oleh Tim Komite Integritas Universitas, Manajer Perencanaan dan Layanan SDM, Manajer Evaluasi dan Pengembangan Karir serta Tim PAK Universitas. Kegiatan bertujuan untuk memberikan pendampingan intensif setiap dosen agar mereka dapat memahami setiap aspek yang harus diperbaiki sesuai dengan catatan dari asesor serta memenuhi standar penilaian yang telah ditetapkan. Usulan revisi akan segera diajukan kembali maksimal 2 Desember 2024.
Panitia seleksi telah menetapkan Direktur Utama dan Direktur Rumah Sakit Nasional Diponegoro (RSND) Periode 2024 – 2029. Penetapan ini didasari dari hasil serangkaian seleksi yang telah dilakukan sejak pertengahan November 2024. Rangkaian dimulai dari seleksi administrasi melalui laman https://anisa.dsdmundip.com/, presentasi dan wawancara. Setiap peserta diminta untuk membuat Makalah Rencana Kerja dengan tema Kemandirian RSND dan Akreditasi Tipe B. Makalah tersebut kemudian dipresentasikan di hadapan panitia seleksi pada tanggal 25-26 November 2024 di Ruang Sidang Lantai III, Gedung SA-MWA.
Wawancara pendalaman makalah dilakukan di hari yang sama dan dipimpin langsung oleh Prof. Dr. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T. selaku Wakil Rektor Bidang III Universitas Diponegoro bersama empat pewawancara yang lain. Keempat pewawancara tersebut adalah Prof. Ir. Edy Rianto, M.Sc., Ph.D., IPU. selaku Ketua Senat Akademik, Dr. Ir. Agus Indarjo, M.Phil. selaku Sekretaris Majelis Wali Amanat, Dr. dr. Yan Wisnu Prajoko, M.Kes., Sp.B., Subsp.Onk(K) selaku Dekan Fakultas Kedokteran dan Dr. dr. Dodik Tugasworo Pramukarso, Sp.S(K). M.H. dari Rumah Sakit dr. Kariadi. Berikut adalah daftar nama Direktur Utama dan RSND baru yang terpilih:
No
Jabatan
Nama Lengkap
1
Direktur Utama
dr. Agus Setiyo Hadipurwanto, M.Kes
2
Direktur Medik dan Keperawatan
dr. Cahyo Kusumo Wijoyo, MM
3
Direktur Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Dr. dr. Meita Hendrianingtyas, Sp.PK(K)., M.Si. Med
4
Direktur Operasional dan Umum
Dr. Agus Aji Prasetyo, M.Si. Med, SpBA
Kami ucapkan selamat kepada Direktur Utama dan Direktur baru yang terpilih. Semoga membawa kemajuan yang lebih baik untuk RSND.
