oleh Rifki Rokhanudin | Jun 23, 2025 | Berita, Kegiatan |
Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Sosialisasi Sertifikasi Dosen Tahun 2025 secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini diikuti oleh 192 peserta yang terdiri dari dosen-dosen Universitas Diponegoro yang berpotensi mengikuti sertifikasi dosen tahun ini.
Acara dibuka dengan sambutan oleh Wakil Rektor III Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Hukum, dan Organisasi, Prof. Dr. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa sertifikasi dosen merupakan salah satu bentuk pengembangan karier dosen secara nasional. Oleh karena itu, Prof. Adian mendorong para dosen Undip yang memenuhi persyaratan untuk segera mempersiapkan diri mengikuti sertifikasi dosen tahun 2025.
Acara ini dimoderatori oleh Prof. Dr. Moh. Djaeni, S.T., M.Eng., yang juga turut memberikan penekanan bahwa meskipun terdapat perubahan kebijakan dalam mekanisme sertifikasi dosen, namun syarat dasar seperti publikasi di jurnal terakreditasi nasional minimal Sinta 6 tetap berlaku.
Sebagai narasumber utama, hadir Prof. Dr. Ir. Vitus Dwi Yunianto Budi Ismadi, M.S., M.Sc., yang memaparkan secara komprehensif mengenai perubahan kebijakan dalam Sertifikasi Dosen 2025, sebagaimana tercantum dalam Kepdirjen Dikti No. 53/B/KPT/2025. Beberapa poin penting yang disampaikan di antaranya adalah perubahan pada aspek eligibilitas, pemeringkatan, dan batasan usia, serta penyelenggaraan program PEKERTI/AA yang menjadi bagian dari pemenuhan syarat kompetensi pedagogik.
Lebih lanjut, Prof. Vitus menjelaskan kriteria penilaian utama dalam portofolio sertifikasi, yaitu:
•Unsur pengajaran: penguasaan materi, interaksi dalam pembelajaran, dan kreativitas penyampaian;
•Unsur penelitian dan publikasi: nilai kebaruan, makna, dan inovasi karya ilmiah;
•Unsur pengabdian kepada masyarakat: kontribusi nyata, konsistensi, dan dukungan kerja sama.
Prof. Vitus juga menekankan pentingnya keaslian karya ilmiah yang diunggah dalam portofolio. “Pastikan karya ilmiah tidak diterbitkan di jurnal predator atau luar negeri yang tidak terakreditasi, dan jangan melakukan plagiarisme. Jika melanggar, akreditasi akan diberhentikan. Banggalah dengan karya sendiri,” tegasnya.
Kegiatan berlangsung secara interaktif, dengan sesi tanya jawab yang aktif antara peserta dan narasumber. Salah satu peserta bertanya, “Apakah kami yang sedang tugas belajar tetap harus membuat video pengajaran?” Prof. Vitus menjawab, “Ya, tetap harus membuat video, dan sebaiknya dilakukan secara luring untuk menunjukkan proses yang lebih nyata.”
Sosialisasi ini menjadi forum penting bagi para dosen Undip untuk memahami perubahan kebijakan dan teknis pelaksanaan sertifikasi dosen, sekaligus menjadi motivasi untuk mempersiapkan portofolio dengan lebih matang dan jujur.
(Media DSDM)
oleh Rifki Rokhanudin | Jun 18, 2025 | Kegiatan |
Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia menyelenggarakan kegiatan Penyamaan Persepsi Asesor Sertifikasi Dosen (Serdos) Tahun 2025. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai langkah strategis untuk memastikan keselarasan pemahaman para asesor terhadap kebijakan terbaru dalam proses sertifikasi dosen.
Kegiatan yang dihadiri oleh para asesor Serdos aktif di lingkungan Universitas Diponegoro ini dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Hukum, dan Organisasi, Prof. Dr. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya peran asesor dalam menjaga objektivitas dan mutu proses sertifikasi dosen, terlebih di tengah perubahan kebijakan yang semakin dinamis.
“Perubahan skema sertifikasi dosen yang kini menitikberatkan pada penilaian berbasis portofolio tridharma dan kinerja nyata dosen menuntut kita semua untuk memahami dengan utuh mekanismenya,” ujar Prof. Adian.
Beliau juga menyampaikan harapannya bahwa dengan semakin fleksibelnya kebijakan Serdos serta dihilangkannya beberapa ketentuan administratif yang sebelumnya menjadi hambatan, proses ini akan semakin mendorong partisipasi dosen, khususnya dosen-dosen muda di Universitas Diponegoro.
“Semoga dengan kebijakan yang lebih terbuka dan adaptif ini, para dosen muda termotivasi untuk segera mengikuti proses sertifikasi, dan semoga pelaksanaannya berjalan lancar tanpa kendala,” imbuhnya.
Kegiatan ini menghadirkan Prof. Dr. Vitus Dwi Yunianto, Ketua Asesor Serdos UNDIP, sebagai narasumber utama yang memaparkan kebijakan terbaru sebagaimana tertuang dalam Keputusan Dirjen Dikti No. 53/B/KPT/2025. Beliau menjelaskan bahwa kebijakan Serdos kini tidak hanya menilai kelengkapan administratif, tetapi juga mengedepankan capaian nyata dosen dalam tridharma perguruan tinggi dan rekam jejak akademik melalui publikasi ilmiah.
Sesi diskusi berlangsung interaktif dengan membahas simulasi penilaian dan studi kasus yang bertujuan untuk menguatkan pemahaman para asesor terhadap instrumen baru. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan seluruh asesor memiliki perspektif yang selaras dan profesional dalam melaksanakan tugas penilaian.
(Media DSDM)
oleh Rifki Rokhanudin | Jun 18, 2025 | Berita |
Universitas Diponegoro menggelar Upacara Pelantikan Pejabat dan Pengambilan Sumpah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Undip pada Rabu (18/6) bertempat di Gedung Prof. Soedarto, S.H., Tembalang. Acara berlangsung dengan khidmat sebagai bentuk penguatan komitmen dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai bagian dari aparatur sipil negara.
Dalam kesempatan ini, sebanyak 10 pejabat resmi dilantik untuk menempati jabatan strategis di lingkungan universitas, serta 315 PNS diambil sumpahnya di hadapan Rektor Universitas Diponegoro. Hadir sebagai saksi dalam prosesi sumpah PNS, Ketua Senat Akademik Universitas Diponegoro Prof. Edy Rianto dan Direktur Sumber Daya Manusia Prof. Mochamad Arief Budihardjo.
Para pejabat yang dilantik kali ini merupakan bagian dari jajaran strategis di lingkungan Undip, yang mencakup Wakil Dekan I dan II Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan (FPIK), sejumlah Kepala Departemen, Ketua Program Studi, dan Sekretaris Program Studi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP), serta Kepala Departemen dan Ketua Program Studi di Sekolah Vokasi (SV). Pelantikan ini menjadi tonggak awal kepemimpinan yang diharapkan mampu mendorong inovasi, penguatan layanan, dan peningkatan mutu akademik di unit masing-masing.
Rektor Universitas Diponegoro, Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si., dalam sambutannya menyampaikan bahwa Undip memiliki potensi besar untuk menjadi perguruan tinggi unggul berbasis kontribusi nyata kepada masyarakat. “Universitas Diponegoro memiliki laboratorium hidup di berbagai daerah. Untuk itu, saya mengajak seluruh sivitas, khususnya para dosen, untuk tidak hanya menjadi dosen biasa, tetapi menjadi dosen yang menginspirasi, yang menggerakkan perubahan dan menciptakan dampak yang dirasakan langsung oleh masyarakat,” tutur Rektor.
Upacara ini menjadi momen penting bagi para PNS yang telah menyelesaikan masa CPNS dan kini resmi menjadi bagian penuh dari keluarga besar Universitas Diponegoro. Tak sedikit yang menyampaikan rasa syukur dan semangat baru untuk terus berkontribusi lebih baik.
“Saya merasa sangat bersyukur dan senang bisa menjadi dosen PNS di Undip. Ini adalah amanah besar, dan saya berharap bisa bekerja lebih baik lagi demi kemajuan institusi,” ujar Nofal Mahdi, dosen dari Sekolah Vokasi.
Hal serupa disampaikan oleh Pramesti Megayana, dosen PNS dari Fakultas Peternakan dan Pertanian. “Senang sekali dan sangat bersyukur, usaha selama satu tahun menjalani masa CPNS akhirnya membuahkan hasil. Semoga ke depan saya bisa menjadi dosen yang bermanfaat bagi masyarakat, khususnya untuk kemaslahatan Universitas Diponegoro,” ungkapnya.
Dengan dilantiknya para pejabat dan pengambilan sumpah PNS hari ini, Universitas Diponegoro menegaskan kembali komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola yang baik, profesionalisme SDM, dan integritas sebagai pondasi pengabdian kepada bangsa dan negara.
Selamat bertugas dan mengabdi. Semoga seluruh amanah dapat dijalankan dengan sebaik-baiknya, untuk Undip yang semakin unggul dan berdampak.
(Media DSDM)
oleh Rifki Rokhanudin | Jun 17, 2025 | Eksternal |
Perpanjangan Tahap 2 Pendaftaran Bakal Calon Direktur AKN Aceh Barat Periode 2025–2029
Menyampaikan informasi dari Akademi Komunitas Negeri (AKN) Aceh Barat, saat ini dibuka kembali masa perpanjangan tahap 2 pendaftaran Bakal Calon Direktur AKN Aceh Barat untuk periode 2025–2029. Perpanjangan ini berlangsung mulai tanggal 17 hingga 23 Juni 2025.
Langkah ini diambil karena jumlah pendaftar pada perpanjangan tahap pertama yang berakhir 16 Juni 2025 belum memenuhi ketentuan minimal empat bakal calon sebagaimana diatur dalam Permenristekdikti Nomor 19 Tahun 2017 dan perubahannya, serta Peraturan Senat AKN Aceh Barat Nomor 09 Tahun 2025.
Bagi dosen atau PNS yang memenuhi persyaratan dan berminat mengikuti proses seleksi, informasi lengkap mengenai persyaratan, mekanisme, dan formulir pendaftaran dapat diakses melalui tautan berikut:
https://bit.ly/PildirAknAB
Tautan Pengumuman: Pengumuman Perpanjangan Tahap 2 Pendaftaran PilDir AKN Aceh Barat Periode 2025-2029
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi narahubung:
Sdr. Andi Mustari, S.Pd., M.Pd. (0853-7050-7124)
(Media DSDM)
oleh Rifki Rokhanudin | Jun 16, 2025 | Eksternal |
Menyampaikan informasi dari Universitas Tadulako, telah dibuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II.a) sebagai Kepala Biro Akademik dan Kemahasiswaan tahun 2025.
Seleksi ini dilaksanakan dalam rangka pengisian jabatan struktural di lingkungan Universitas Tadulako, sesuai dengan Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara serta ketentuan lainnya mengenai manajemen ASN.
Bagi PNS di lingkungan Universitas Diponegoro yang tertarik dan memenuhi kriteria, dapat mengakses informasi lengkap terkait persyaratan, mekanisme pendaftaran, dan tahapan seleksi melalui laman resmi:
https://kepegawaian.untad.ac.id
Tautan Pengumuman: Pengumuman Seleksi JPT Universitas Tadulako
(Media DSDM)
