Berdasarkan hasil Asesmen Dasar Administrasi bagi Tenaga Kependidikan dengan jabatan Petugas Keamanan dan Pramu Bakti Universitas Diponegoro (Undip) Tahun 2025, seluruh peserta telah dikelompokkan sesuai tingkat pencapaian masing-masing. Pengelompokan ini menjadi dasar penyusunan program pengembangan oleh Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) Undip, dengan tujuan agar peserta dapat meningkatkan keterampilan dasar administrasi.
Hasil asesmen ini juga menjadi bagian dari management talent pool pegawai Undip, yaitu kumpulan pegawai dengan potensi dan keterampilan yang terus ditingkatkan secara bertahap. Setiap peserta memiliki peran penting dalam rantai pengembangan talenta, sesuai jalur karier dan kebutuhan organisasi.
Program pengembangan kompetensi dibagi menjadi tiga tahap kelompok, yaitu:
-
Tahap 1 (1 bulan)
-
Porsi teori 30% dan praktik 70%
-
Fokus pada praktik penerapan berbagai dokumen resmi secara lengkap dan terintegrasi
-
-
Tahap 2 (1 bulan)
-
Materi Microsoft Word dan Excel Dasar
-
Porsi teori 50% dan praktik 50%
-
Penekanan pada penguatan keterampilan, dengan keseimbangan teori dan praktik dokumen
-
-
Tahap 3 (2 bulan)
-
Materi Microsoft Word dan Excel Dasar
-
Porsi teori 70% dan praktik 30%
-
Fokus pada penguasaan keterampilan, pengenalan ikon, fungsi dasar, format data, serta pengetikan sederhana
-
Setiap sesi dilaksanakan 2–3 kali per minggu dengan durasi 2 jam per pertemuan. Peserta memiliki kesempatan yang sama untuk melanjutkan ke tahap berikutnya hingga siap dipromosikan menjadi pengadministrasi apabila berhasil memenuhi kriteria pada evaluasi akhir.
Bagi peserta yang masih memerlukan waktu tambahan untuk penguatan kompetensi, akan difasilitasi dengan pendampingan lanjutan pada level yang sama. Jadwal pengembangan berikutnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Adapun hasil pengelompokan peserta beserta rencana pengembangannya dapat dilihat secara lengkap pada lampiran dibawah ini.
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk menjadi perhatian. Atas kerja sama yang baik, kami ucapkan terima kasih.
