Universitas Diponegoro melalui Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) melaksanakan kegiatan Pendampingan Usulan Jabatan Akademik Dosen bagi Universitas Wahid Hasyim (Unwahas) pada Kamis, 7 Mei 2026. Kegiatan ini diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom Meetings sebagai bentuk implementasi kerja sama antara Universitas Diponegoro dan Universitas Wahid Hasyim dalam pengembangan sumber daya manusia di bidang akademik.
Kegiatan diikuti oleh 19 dosen Universitas Wahid Hasyim yang tengah mempersiapkan usulan kenaikan jabatan akademik, khususnya menuju jabatan Lektor Kepala, serta turut dihadiri oleh staf bagian SDM Unwahas. Pendampingan ini bertujuan memberikan pemahaman teknis dan pendalaman terkait proses pengusulan jabatan akademik dosen agar proses pengajuan dapat berjalan lebih optimal dan sesuai ketentuan yang berlaku.
Acara dibuka oleh Direktur Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro, Prof. Ir. Mochamad Arief Budihardjo, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D. Dalam sambutannya, beliau menegaskan komitmen DSDM Undip untuk memberikan pendampingan secara maksimal kepada Universitas Wahid Hasyim guna mendukung kelancaran proses usulan jabatan akademik dosen. Beliau juga menyampaikan bahwa kolaborasi antar perguruan tinggi menjadi langkah penting dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pengembangan karier akademik dosen di Indonesia.
Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Prof. Dr. Moh. Djaeni, S.T., M.Eng. yang memberikan penjelasan mendalam mengenai mekanisme pengusulan jabatan akademik dosen, strategi pemenuhan persyaratan, hingga berbagai aspek yang perlu diperhatikan dalam penyusunan dokumen usulan kenaikan jabatan akademik.
Suasana diskusi berlangsung interaktif dan penuh antusiasme. Para peserta aktif menyampaikan berbagai pertanyaan serta mendiskusikan kendala yang dihadapi dalam proses pengusulan jabatan akademik, khususnya terkait pemenuhan angka kredit dan penyusunan dokumen pendukung. Dengan sesi ini, peserta mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai tahapan dan strategi pengajuan jabatan akademik dosen.
Melalui kegiatan pendampingan ini, Universitas Diponegoro berharap kerja sama yang terjalin dengan Universitas Wahid Hasyim dapat terus berkembang dan memberikan manfaat nyata dalam mendukung peningkatan kualitas dosen serta penguatan tata kelola pengembangan karier akademik di lingkungan perguruan tinggi.
(Media DSDM)
